二二復(fù)制-鏈動(dòng)分銷(xiāo)2+1小程序主要分為粉絲、代理和老板三大級(jí)別，每個(gè)級(jí)別需要完成的任務(wù)不同，獲得獎(jiǎng)勵(lì)也有區(qū)別。
1.產(chǎn)品套盒價(jià)
購(gòu)買(mǎi)該產(chǎn)品時(shí)，需要進(jìn)行付費(fèi)，現(xiàn)在價(jià)格：499元一套，粉絲購(gòu)買(mǎi)該產(chǎn)品服務(wù)之后，即可擁有“代理”身份，代理完成平臺(tái)交定的任務(wù)后可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)代理如果能夠發(fā)展兩位代理，即可擁有“老板”身份。
2.分潤(rùn)模式
一般來(lái)說(shuō)，成為代理的用戶(hù)，如果推薦一人使用商品就能收到100元的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然如果用戶(hù)的身份是老板的話，發(fā)展一人則能獲得300元。
3.分潤(rùn)場(chǎng)景
主要分為直接推薦和間接推薦：
（1）間接推薦
比如代理B推薦用戶(hù)C購(gòu)買(mǎi)價(jià)值499元的產(chǎn)品套餐，用戶(hù)C購(gòu)買(mǎi)完成后，就會(huì)擁有代理的身份，即代理C，這時(shí)，代理B就能獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)，而發(fā)展代理B的老板A則可以收到200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）直接推薦
如果上面提到的用戶(hù)C是由老板A直接發(fā)展的，那么同樣的在用戶(hù)C獲得代理身份的同時(shí)，老板A就會(huì)收到300元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.成為老板
代理B想要成為老板，需要發(fā)展兩個(gè)用戶(hù)成為代理，比如用戶(hù)C和D，如果這兩位用戶(hù)都購(gòu)買(mǎi)了產(chǎn)品套餐，代理B就能升級(jí)成為老板B，而相應(yīng)的為補(bǔ)償同級(jí)別的老板A，老板B要將代理C和D劃給老板A。
5.老板平級(jí)獎(jiǎng)劃分
（1）代理B成為老板B后，老板A可以獲得老板B的平級(jí)獎(jiǎng)。
（2）代理B成為老板B后，代理C和D將成為老板A的下屬，賺取的傭金也歸老板A。
（3）代理B成為老板B后，發(fā)展的其他分銷(xiāo)鏈路的傭金將不再分給老板A，直接歸自己所有。
（4）如果代理C和代理D成為老板后，老板B可以獲得他們的平級(jí)獎(jiǎng)，而這兩人發(fā)展的其他代理會(huì)歸給老板A。
（5）如果代理D先代理C一步成為了老板，老板D的平級(jí)獎(jiǎng)將會(huì)給到老板B，而老板C的平級(jí)獎(jiǎng)則會(huì)給老板D。
6.輔導(dǎo)津貼
（1）老板B發(fā)展代理C和D時(shí)，一般會(huì)獲得200元的推薦傭金，但是平臺(tái)在前期會(huì)將其中的20%作為輔導(dǎo)津貼，也就是只發(fā)給用戶(hù)160元的傭金，但是當(dāng)代理C和D升級(jí)成為老板后，這份輔導(dǎo)津貼會(huì)補(bǔ)給老板B。
二、零售區(qū)板塊按照正常關(guān)系鏈路進(jìn)行極差分潤(rùn)
不同于二二復(fù)制體系，零售區(qū)塊的分潤(rùn)模式的傭金是不考慮老板A的，也就是說(shuō)，當(dāng)代理C在商城內(nèi)購(gòu)買(mǎi)物品后，里面的傭金獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)直接給到發(fā)展代理C的老板B，而老板A是沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)的。
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